#1 februari 2025 4 o l u m n C i n Warehouse Een distributiecentrum bouwen Het leven van de gemiddelde installateur wordt er niet gemakkelijk op, met al die milieumaatregelen. Maar zoals Johan Cruijff al zei: “Elk nadeel hep z’n voordeel!” Want wie ‘duurzaamheid’ niet ziet als een beer op de weg, maar als een kans om zich te onderscheiden, die wacht een mooie toekomst. Topcoaches ‘TopCoaches van het Jaar’ geroemd voor maat- schappelijke impact Drie praktijkbegeleiders uit de technische installatiebranche zijn onderscheiden voor hun bijzondere kwaliteiten. Maatschappelijke betrokkenheid en impact vormden een centraal thema bij de TopCoach van het Jaar-verkiezing 2024, zo bleek uit de juryrapporten. De jury heeft 10 december, tijdens een feestelijke uitreiking in de Utrechtse Jaarbeurs, Ron Dupuis, Harold Hellings en Kornee van Terheijden de titel ‘TopCoach van het Jaar 2024’ toegekend in de respectievelijke categorieën Grootbedrijf, Opleidingsbedrijf en Mkb. 20 14 Erfenis Techniek Nederland moet binnenkort verder zonder Doekle Terpstra, die na twee zittingstermijnen terugtreedt als voorzitter van de belangenorganisatie. Niemand schijnt onmisbaar te zijn, toch wacht Terpstra’s opvolger een zware klus: het zijn grote schoenen om te vullen. Maar wat is de erfenis van Doekle Terpstra? De geboren Fries (Witmarsum, 1956) trad in februari 2017 aan als voorzitter van Techniek Nederland, het voormalige UNETO-VNI. Hij had er al een flink bestuurlijk leven opzitten, met tal van functies. Zo was hij onder (veel) meer bestuursvoorzitter van Hogeschool Inholland, het Christelijk Nationaal Vakverbond (CNV), de HBO-raad en de Koninklijke Nederlandsche Schaatsenrijders Bond (KNSB). Een van de grootste verdiensten van Doekle Terpstra was dat hij steeds de schijnwerpers wist te richten op het belang van techniek in het algemeen en de installatiesector in het bijzonder. Zijn vertrek markeert het einde van een tijdperk waarin hij met tomeloze energie heeft gestreden voor een sterker, innovatiever en inclusiever technisch vakgebied. Onder zijn leiding werd Techniek Nederland meer dan een brancheorganisatie; het werd een beweging. Hij zag techniek niet als een losstaand vakgebied, maar als een essentiële pijler voor maatschappelijke uitdagingen zoals de energietransitie, de woningbouw en de verduurzaming van Nederland. Zijn boodschap was helder: zonder technische vakmensen komen we nergens. De afgelopen jaren kampte de sector met een nijpend tekort aan vakmensen. Terpstra trok aan de bel bij de politiek, het bedrijfsleven en het onderwijs. Hij pleitte voor betere samenwerking tussen mbo-instellingen en bedrijven, meer zij-instroom en een positiever imago van technische beroepen. Dankzij zijn inspanningen kregen techniek en vakmanschap de erkenning die ze verdienen. Zijn leiderschap was visionair en verbindend. Of het nu ging om duurzaamheid, digitalisering of diversiteit in de sector, Terpstra wist bruggen te slaan tussen bedrijven, scholen en de overheid. Hij begreep als geen ander dat innovatie niet alleen draait om technologie, maar vooral om mensen. De uitdagingen in de techniek zijn nog lang niet voorbij, maar dankzij Terpstra staat er een stevige basis. De vraag is: wie pakt de fakkel op en gaat verder op het pad dat hij heeft geplaveid? Ton Brands Hoofdredacteur
RkJQdWJsaXNoZXIy NTI5MDA=