#5 oktober 2023 4 o l u m n C i n Werkgeluk Wie op zoek is naar werkgeluk, zou moeten kiezen voor een carrière in de techniek. Dat meldt Techniek Nederland. In de sector techniek zijn bijna alle werknemers buitengewoon blij met hun baan, aldus de brancheorganisatie. Deze werknemers vinden dat hun werk ertoe doet, ze werken met plezier en ze zijn trots op hun vak. Dat blijkt uit ‘Werken in de techniek’, een marktonderzoek dat Techniek Nederland liet uitvoeren. De resultaten vormen welkome brandstof voor Techniek Nederland, dat zich sterk maakt voor een grotere instroom van werknemers. De uitkomsten vormden tegelijkertijd het startpunt voor een langlopende campagne die de kansen laat zien om in deze sector carrière te maken. Laat de ‘promopraat’ maar aan voorzitter Doekle Terpstra van Techniek Nederland over, die niet verbaasd is over de onderzoeksresultaten. “Als technische vakman of vakvrouw voel je dat je onmisbaar bent. Je doet belangrijk werk, waarmee we grote maatschappelijke vraagstukken kunnen oplossen. De energietransitie bijvoorbeeld, die krijgen we zonder techniek niet voor elkaar. Technici zijn de makers van morgen. Dat besef dringt steeds meer door.” Techniek Nederland richt zicht met de campagne op jongeren die voor de keuze staan welke opleiding ze gaan doen. Daarnaast wil de brancheorganisatie mensen bereiken die nu nog in een andere branche werken, maar toe zijn aan een carrièreswitch. Terpstra: “Steeds meer zij-instromers vinden de weg naar de techniek. Dat is logisch, want de kansen liggen voor het oprapen. Gedreven, enthousiaste mensen die affiniteit hebben met techniek zijn in onze sector van harte welkom. Werkgevers ontvangen ze met open armen.” De campagne #jekuntzoveelmeerindetechniek zal een aantal jaren gaan lopen. In de uitingen ligt de nadruk op de veelzijdigheid van de sector. De superhelden (‘Geniuses’) zijn de blikvangers van de campagne. Ze vertegenwoordigen de diverse deelmarkten in de techniek. Een belangrijk onderdeel van de campagne is een test, waarmee je kunt checken of de sector ook jou iets te bieden heeft. Terpstra: “Een flink percentage van de werknemers in ons land vindt van zichzelf dat ze een baan hebben die niets bijdraagt aan de maatschappij, een zogenaamde bullshit job. Waar wacht je dan nog op? Doe de test en kies nú voor een carrière in de techniek!” De branche kan de steun goed gebruiken, want bijna alle bedrijven die we spreken in de markt hebben nog steeds een schreeuwend gebrek aan goede werknemers. Ton Brands Hoofdredacteur Energietransitie De energietransitie: kans of business as usual? De warmtepompen, thuisbatterijen en slimme domotica zijn niet aan te slepen. Voor kleinere installateurs lonkt er een gouden toekomst. Tenminste, dat is de indruk die gewekt wordt. Maar klopt het ook? ElektroPraktijk vroeg het aan diverse installateurs. Energienetwerk Hip Hotel is Energy Hub Bedrijven in heel Europa stappen over naar elektriciteit om hun CO2-uitstoot terug te dringen. Daarbij lopen ze steeds vaker tegen de beperkingen van het elektriciteitsnet aan. Dus zijn andere oplossingen noodzakelijk. Met Buildings as a Grid, de oplossing van powermanagementbedrijf Eaton, heeft de Nederlandse ondernemer Tony Chu het ontbreken van een adequate netaansluiting zelfs in een voordeel weten om te zetten voor zijn hotel vlakbij Schiphol. “Wij waren op zoek naar een probleemoplosser. Ik wist niet eens dat dit een innovatie was.” 18 14
RkJQdWJsaXNoZXIy NTI5MDA=