Elektropraktijk 1 - 2021

7 #1 februari 2021 a M r k t n i e u w s Meest voorkomende functieprofielen in de installatiebranche Abird en Hef & Hijs gaan verder als Boels Industrial Ruim 3 jaar geleden namBoels Rental de industrie-specialisten Abird en Hef &Hijs Nederland over. Sindsdien profileerden Abird en Hef &Hijs Nederland zich al als onderdeel van Boels. Sinds 1 februari gaan beide bedrijven verder onder de naam Boels Industrial. Zowel Abird als Hef & Hijs Nederland zijn specialisten in de industrie. Abird richt zich op klanten in de industrie, petrochemie en maritieme sector. Hef & Hijs Nederland is gespecialiseerd in de verhuur van hef- en hijsmiddelen. Met het samenvoegen van beide bedrijven onder éénmerknaam is Boels In- dustrial een one-stop-shop partner voor al het benodigde materieel in de industrie. Klanten hebben slechts één aanspreekpunt voor het huren van industrieel materieel en andere machines en gereedschappen uit de vloot van Boels. Directiewisseling Koninklijke Oosterberg Volgens de cao (artikel 10) worden functies van de werknemer door de werkgever ingedeeld in een functiegroep. De werkgever doet dit met behulp van het Handboek functie-indeling voor de Metaal & Techniek. Dit is een vrij omvangrijk boek en is niet voor alle bedrijven eenvoudig toegankelijk en toepasbaar. Daarom heeft Techniek Nederland op basis van het handboek een selectie gemaakt van de meest voorkomende functies in de instal- latiebranche. Dit is gebaseerd op de functies die zijn doorgegeven door de bedrijven bij het tweejaarlijkse salarisonderzoek. In totaal zijn in dit boekje 43 functieprofielen opgesteld, waarbij de functie- groep-indeling en de cao-beloning in salarisschalen zijnweergege- ven. Daarmee is het mogelijk om het grootste deel van de voorko- mende functies in te delen. Deze functies zijn als Word- bestand te downloaden. Het is daardoor mogelijk om kleine aanpassingen aan te brengen, ook kunnen de functies op eigen briefpa- pier afgedrukt worden. Voor wat betreft aanpassingenmerkt Techniek Nederland op dat die niet dusdanig groot mogen zijn dat het niveau van de functie wijzigt. Want door verlichting of verzwaring van de functie kan een ander profiel van toepassing zijn. Het boekje functieprofielen in de installatiebranche is te downloa- den via de website www.technieknederland.nl George Rietbergen is sinds 1 januari 2021 de nieuwe algemeen directeur van Koninklijke Oosterberg BV. Oosterberg is de grootste landelijk opererende elektrotechnische groothandelsmaat- schappij in volledig Nederlands bezit. Rietbergen volgt Flip Oosterberg op, die de afgelopen 20 jaar de familieonderne- ming heeft bestuurd en zitting houdt in de directie. George Rietbergen maakt de overstap van SmartSafeCompany.Hiervoor was hij gedurende 25 jaar in diverse leidingge- vende posities internationaal werkzaam bij Goodyear-Dunlop en KLM. Koninklijke Oosterberg heeft vierhon- derd medewerkers en twintig vestigin- gen verspreid over Nederland. De organi- satie biedt naast de verkoop van elektro- technische artikelen ook een pakket aan diensten en maatwerkoplossingen. In het voorjaar van 2021 verhuist het hoofd- kantoor vanuit Zutphen naar de nieuwe huisvesting in Apeldoorn en zullen het distributiecentrum en het hoofdkan- toor samen een oppervlakte van bijna 30.000 vierkante meter beslaan. In juni 2018 heeft KoningWillem-Alexander het toenmalig 125-jarig familiebedrijf het predicaat ‘Koninklijk’ toegekend. Flip Oosterberg (l) en George Rietbergen (r) Foto Guido van Benschop