Elektropraktijk 3 - 2024

13 #3 juni 2024 a M r k t n i e u w s Nieuwe productielocatie Eaton voor UPS-systemen Foto: Eaton Analyse technieksector: ‘Noodzaak voor bijscholing’ Foto: ISSO Eaton heeft de deuren geopend van een nieuw productiecomplex in Helsinki. De nieuwe faciliteit vergroot de productie- en leveringscapaciteit van UPS-systemen voor het powermanagementbedrijf. Eaton is een van de grootste fabrikanten van driefasige UPS-systemen ter wereld. De investering in het nieuwe complex in Helsinki wordt gedreven door de sterke groei van het bedrijf. Er is veel vraag naar UPS-systemen, vooral in de datacenter sector. De intensieve verwerking van AI-toepassingen en het beheer van digitale gegevens in deze sector maken een continue stroomvoorziening essentieel en de behoefte aan uitbreiding waarschijnlijk. UPS-systemen worden ook op grote schaal gebruikt in commerciële en industriële gebouwen en in de gezondheidszorg, om te beschermen tegen onderbrekingen in de stroomvoorziening of spanningsfluctuaties. Toepassingen In Helsinki worden al sinds 1962 UPSsystemen en technologie voor stroomconversie geproduceerd. Het nieuwe complex zal voornamelijk UPS-systemen leveren voor datacenters, maar ook voor toepassingen in de gezondheidszorg, de commerciële sector en de scheepvaart, en klanten laten kennismaken met de voordelen van het bijbehorende productportfolio voor laagspanning. De duurzaamheidsprestaties van de locatie zijn opvallend: de energie-efficiëntie van het gebouw en de bedrijfsvoering zijn bedoeld om voorop te lopen en te voldoen aan de ISO 50001 norm. Er is op korte termijn een uitbreiding nodig in het bijscholingsaanbod voor prefab bouwen, smart grids en intelligente laadsystemen. Deze technologieën stegen de laatste jaren sterk in populariteit en zouden daarom bovenaan de prioriteitenlijst van de technieksector moeten staan. Deze conclusie staat in het rapport ‘Innovatie Analyse Technieksector 2023’. Het rapport, dat door ISSO werd samengesteld in opdracht van Wij Techniek, Techniek Nederland en TVVL, geeft inzicht in huidige en opkomende technologieën, de relatie tussen technologieën en soft skills, het huidige bijscholingsaanbod en de match tussen beiden. ISSO noemt het rapport ‘in zekere zin een agenda en prioritering voor de ontwikkeling van bijscholing in de komende jaren’. Een leven lang leren Een leven lang ontwikkelen en leren is, zo stelt ISSO vast, cruciaal om de kennis van medewerkers in de technieksector actueel te houden, nu en in de toekomst. Alleen als dat gebeurt, kan de sector opgaves die op haar afkomen naar behoren invullen. Het actueel houden van kennis en vaardigheden vereist dat bijscholing van goede kwaliteit is en aansluit bij de huidige en opkomende technologieën die we in de gebouwde omgeving toepassen. Het is de vierde keer dat ISSO dit onderzoek voor de installatiesector uitvoert. Kenmerkend verschil met de vorige versie van 2020 is het gebruik van inzichten en thema’s uit Connect2030, de derde toekomstverkenning voor Nederland en de installatiebranche.

RkJQdWJsaXNoZXIy NTI5MDA=