#2 april 2022 37 Kijken naar licht Ik houd me als lichtontwerper bezig met de vele aspecten van ons mooie vak. Ook educatie vind ik erg belangrijk en besteed daarom de helft van mijn tijd aan het geven van lessen in licht. Altijd erg leuk om de verschillende deelnemers aan onze cursussen en opleidingen te zien groeien! En zelf ben ik ook nog altijd verbaasd hoeveel er over ons mooie vakgebied te vertellen valt; denk maar eens aan de led, controls, human centric lighting, nieuwe normen en veel, veel meer. Genoeg te doen duszzzz. Maar wat ik ook waarneem is dat er gedacht wordt dat het maken van een lichtadvies een trucje is,wanneer jemaar dit en dat doet dan is het altijd goedwordt er gedacht. Ook zien we dat er lichtplannen gemaakt worden die net voldoen aan de (minimale) normen. En ook dit wordt verkocht alsof het zo goed is. En, als laatste voorbeeld, dat er te veel naar een stickersysteem wordt toegewerkt om maar een bordje in de hal te kunnen ophangen dat het gebouw erg energiezuinig is. In al het genoemde vergeten we waar het uiteindelijk om gaat; de mens. Hoe ervaart iemand de ruimte? Kan hij zijn taak enwerkzaamheden goed uitvoeren? Is de ruimte rustgevend en/of prikkelend en niet verblindend? Alle elementen om over na te denken wanneer je bezig bent na te denken over een lichtadvies of lichtontwerp. Er kan een lichtplanworden gemaakt die helemaal “klopt”volgens de normen.Maar als je deze ruimte bezoekt en je denkt zelf hmmmmm dan heb je het niet goed gedaan. Juist dat extraatje zorgt ervoor dat gebruikers van de ruimte zich prettig zullen voelen.Werk aan de winkel. Het bovenstaande kun je verbeteren door goed naar licht te kijken. Eigenlijk is dat ook niet voldoende want het beeld wat in ons hoofd wordt opgebouwd bestaat uit licht, kleur en schaduw. Dit betekent dat we naar al deze 3 onderdelen dienen te kijken. Het kiezen van een bepaald armatuur en het maken van een lichtberekening is niet voldoende. Kijk naar de ruimte, probeer je voor te stellenwat de mensen hier zullen doen en bepaal welke vlakken meer of minder licht nodig hebben. Dit is een laagje boven op de basis verlichting zoals genoemd in de norm.Wat maakt de ruimte interessant? Wat is de uitstraling van het bedrijf? Hoe willen zij overkomen bij hun klanten? Er is meer dan enkel een gelijkmatig verlichte ruimte, gelukkig. Ik begrijp ook dat dit een lastige taak is, we zijn allemaal druk en we vallen snel terug op iets wat wel werkt. Maar we hebben ook een verantwoordelijkheid want de gekozen lichtoplossing gaat zo weer 10 jaar mee en al die tijd hebben mensen plezier van hetgeen je hebt bedacht. Ik hoor u al denken; leuk verhaal maar mijn klant gaat dit niet betalen, die wil gewoon licht. Ga dan eens de discussie aan, vraag wat de personeelskosten op jaarbasis zijn. Dit zal gemiddeld ongeveer 90% van de totale kosten van de organisatie zijn. Vraag hem naar het ziekteverzuim? En ook naar hoelang personeel gemiddeld werkzaam is in de organisatie. Waarom deze vragen? Wanneer we met ons lichtadvies kunnen bijdragen aan minder ziekteverzuim en/of minder wisselingen in personeel zal dit een substantiële bijdrage leveren aan het resultaat van een bedrijf. Probeer het maar eens, wees ook een adviseur! Berry van Egten berry@berluxlichtarchitectuur.nl 0 C l u m n a m
RkJQdWJsaXNoZXIy NTI5MDA=